تكريسا لمبادئ المساواة وتكافؤ الفرص والاستحقاق في ولوج الوظائف العمومية الواردة في الدستور الجديد للمملكة (الفصل 31)، ولمبدأ تعميم المباراة المنصوص عليه في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية (الفصل 22)، تم إعداد هذا المرسوم الذي يهدف إلى تطوير وتبسيط مساطر تدبير المباريات وضمان شفافيتها.
وفي هذا الإطار، تضمّن هذا المرسوم مجموعة من المقتضيات الجديدة في شأن تنظيم المباريات، ولاسيما ضرورة إجراء المباريات على المستوى اللاممركز الأكثر ملاءمة تعزيزا لسياسة اللاتركيز التي تنتهجها بلادنا، وفتح إمكانية تنظيم مباريات مشتركة بين الإدارات العمومية والجماعات الترابية تدعيما لقدراتها التدبيرية وترشيدا لنفقاتها.
ولضمان شفافية أكثر في تنظيم المباريات، ألزمت مقتضيات هذا المرسوم الإدارات العمومية والجماعات الترابية بنشر الإعلانات المتعلقة بها في صحيفتين وطنيتين على الأقل وعلى بوابة الخدمات العمومية والمواقع الإلكترونية للإدارات المعنية عند توفرها.
مسطرة التوظيف عن طريق المباراة
No comments :
اضافة تعليق
الرجاءالتعليق باللغة العربية الفصحى